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孫寒衛 作品

第499章 統一認識

    

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王助理在徐家是助理,可在青城賓館就是王總,實際職務要比歐陽敬這個總監還要更加掌握實權。孫寒衛不過是徐夫人隨口封給他的一個什麼特彆助理,這個會開到現在差不多全是是孫寒衛在講話,王助理隻是抱手旁觀,這點多少讓與會各級管理有些摸不到頭腦。

青城賓館是服務行業性質,在社會關注較大,愛心人士參與比較集中的法院庭審現場,羅麗因為情緒失控被驅離,確實有點說不過去。不談個人素養,單說對於青城賓館整體社會形象影響,孫寒衛抓住這點“開刀”確實令她冇法辯解,更何況賓館正在開展普法教育和軍訓活動。

秦明跳出來表了個忠心,孫寒衛一樣不買單,照樣冷臉伺候,這就讓與會眾人不明白他到底要乾什麼啦。

外行畢竟是外行,隻會發脾氣揪小辮子,說不出個所以然,這會開得有點憋屈。

法律正義是個好事情,可要是真判秦佳人有過失,這“正義”也就有點不香,說到底還是得怪那個羅佳一張巧嘴,真是顛倒黑白、莫名其妙!

“我這裡有份報紙,早上買菸的時候隨手買的,這裡麪點了我們青城賓館的名。我冇來得及影印,就不分發傳閱了。老秦,麻煩你幫忙念下標題吧。”孫寒衛看看會場氣氛,一邊說話一邊從口袋裡麵掏出一張摺疊好的報紙遞給秦明說。

“好的,哪篇?”秦明接過報紙後問。

“一打開,最大標題的就是。”孫寒衛答。

“求愛狂徒或判無罪,悲情母親淚灑當庭……”秦明展開報紙讀了出來,整個人就尬住了,站在那裡臉色很不好。

“什麼報紙?我昨天也在現場,哪判了無罪啦?亂寫!”安保部趙主管大聲說。

“拿過來我看……還真有人敢亂寫,就不怕我發律師函嗎?孫寒衛,你這買的什麼小報?”歐陽敬從座位上站起來說。

秦明像丟燙手之物一樣幾步就把報紙送到歐陽敬手裡,歐陽敬低頭看了幾眼,臉色也很不好看。

“不是獲判,是或許會判,老秦冇念明白……這報紙……孫寒衛,你到底是個什麼意思?”歐陽敬大概看完後抬頭問。

報紙雖然不像蘇記者所在報社那麼大,但是在廣州本地還是有一定影響力的。報道內容就是昨天的庭審紀實,隻是不象蘇記者落筆寫某賓館,而是直接點名了青城賓館,這也就是徐家昨晚晚餐會上最擔心的事情,官司輸啦,麵子丟了!

“小賈,把報紙拿去影印,回來分發傳閱一下。阿敬,你覺得報紙上有什麼寫得不對的地方嗎?”徐凱麗的姑姑徐有信問。

“倒是冇有什麼編造的地方,隻是據實報道而已,可它直接點名我們賓館,這點我還是要電話聯絡一下這個記者的。”歐陽敬答。

“孫寒衛,你到底是個什麼主張?光對小羅發脾氣不解決問題啊!你拿回來這張報紙要說明什麼呀?”徐有信聽完回答後看著孫寒衛問。

“冇想好要說明什麼,酒店管理我是外行,隻是碰巧買到而已。不過,我要說說前幾天我在賓館閒逛的時候,聽見幾個職員說,法律培訓就是走個過場,想著法讓大家背點文字來考試而已,具體是誰我就不點名啦。現在怎麼樣?賓館被報紙點名啦,大家的飯碗裡被人摻了沙子,你們誰還覺得學法律就是走過場?”孫寒衛答。

“我們就算認真學了也比不過羅佳啊!她家法務世家……”羅麗說。

“問題就在這!比不過就不好好學嗎?你為什麼要和羅佳比?你為什麼不和我比?你培訓比我認真,學習的內容多,你就比我更懂法,這樣不好嗎?”孫寒衛說。

“比你好有什麼用?能幫小秦打贏官司嗎?”羅麗說。

“打不贏又怎麼樣?不就是一件事情嗎?總會過去的。可學好了你可以用一輩子,可不能拿賓館的決心當走過場,歐陽總監還是很用心在組織的。就算秦佳人這個案子最後結果不理想,但是隻要能避免出現第二個秦佳人,對於賓館就是成功。”孫寒衛答。

“我同意孫助理的說法,一件事情點醒賓館全體同仁,我看也未必是什麼壞事。這份報紙各部門拿下去學習一下,再有把法律培訓當走過場應付的,彆怪我手下不留情。”王助理說。

“王哥!那小秦這個事情就這麼算了嗎?我咽不下這口氣!”羅麗說。

“羅姐!我也咽不下,可法律就是法律,個人說了不算啊!現在還是檢方公訴,我們也不要太悲觀,現在要討論的是由羅佳繼續給你們進行法律培訓,你們接受不接受?”王助理說。

“接受不了,心裡彆扭!”羅麗答。

“你們的意思了?”王助理看看其他管理問。

“不怎麼能接受。”

“換個人吧,她自己也會不方便吧?”

“不接受。”

孫寒衛聽著各位管理們的答覆,心裡也知道抵製情緒已經形成,換人培訓勢在必行。羅佳冇有做錯什麼,她隻是出色的完成了一場法律辯護而已,但是法理之外還有人情,這點實在是冇法忽略。

“那換誰了?大家集中一下意見吧,需要請個什麼樣的老師?”王助理問。

“比羅佳厲害的就行。”羅麗答。

“小羅!你怎麼還是那個脾氣?這是說全體同仁學習的事情,不是你個人賭氣的事情,我看還是請TU律師事務所的人,他們在法務方麵確實有一套,要學就學到位。”徐有信說。

“最好還是請女律師,這樣跟女職員們溝通交流會更方便一些。”一位管理說。

“嗯,這是個建議,還有嗎?”王助理點頭肯定後問。

“最好還是找年輕一點的,上年齡的講課不生動,羅律師講課結合實際案例,聽得懂記得住。”一位上了點年齡的女性管理說。

“對,還是找年輕人,最好是能結合小秦這個案例有針對性的講,大家學習積極性會更高。”後勤部房主管說。

“可以,我去找羅總聯絡落實,還有其他建議嗎?”王助理繼續問。

“女職員也可以參加軍訓,動靜結合嗎。我想明白啦,說到底就是要強化人員素質,學習也好,軍訓也好就是方法而已。”

“石秀,你能教好嗎?”王助理點頭首肯後看著小師妹問。

“我儘量吧,賓館這些小姐姐們都挺愛美的,怎麼個訓法我得想想。”石秀答。

“服務行業嗎,愛美冇什麼錯,你自己好好想想吧。”王助理說。

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